HR Staff

Hokian Wati Tea · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hokian Wati Tea adalah perusahaan teh yang telah berdiri sejak tahun 1990. Kami mencari HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan.

HR Staff adalah posisi yang sangat penting dalam perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang dapat dilakukan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan teh yang berorientasi pada kualitas dan pelayanan pelanggan, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan peraturan yang berkaitan dengan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan administrasi kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan dokumen HR.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan perkembangan hukum dan peraturan yang berkaitan dengan HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait