Global Talent Acquisition Specialist - Manufacturing & Production Leadership

Bergabunglah dengan Beiersdorf, pemimpin global dalam inovasi skincare, sebagai Global Talent Acquisition Specialist di fasilitas produksi kami di Malang, Jawa Timur. Peran ini berfokus pada pemimpin tim produksi berkinerja tinggi sambil memastikan kepatuhan ketat terhadap standar kualitas dan regulasi.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia lokal. Dengan menggunakan sistem rekrutmen terintegrasi seperti SAP SuccessFactors dan Workday, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen internasional untuk memastikan alur kerja yang efisien dan terkoordinasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang menarik kandidat berkualitas tinggi untuk posisi manajerial dan teknis di fasilitas produksi.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penawaran awal hingga onboarding, dengan fokus pada pengalaman kandidat yang positif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan penyedia tenaga kerja lokal dan lembaga pendidikan untuk memastikan akses ke sumber daya talenta yang berkualitas.
• Menggunakan data dan analitik untuk memantau kinerja rekrutmen dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan berkelanjutan.
• Menjaga kepatuhan terhadap standar kualitas dan regulasi industri, termasuk sertifikasi ISO 9001 dan ISO 13485.
• Berkoordinasi dengan tim rekrutmen internasional untuk memastikan integrasi yang mulus dan efisien dalam proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan tim produksi.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja dilakukan secara transparan dan adil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan talenta, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam industri manufaktur atau produksi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
• Memahami dan mematuhi standar kualitas dan regulasi industri, termasuk sertifikasi ISO 9001 dan ISO 13485.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau kinerja rekrutmen dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan.
• Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja lokal dan lembaga pendidikan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait