HR Generalist - Immediate

Max Tech Dinamis · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Max Tech Dinamis, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terus berkembang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, Max Tech Dinamis adalah tempat yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda segera. Kami akan mereview setiap aplikasi dengan cermat dan menghubungi para kandidat yang memenuhi kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pembuatan keputusan untuk promosi dan kenaikan gaji.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengelola aspek administratif HR seperti pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Rekrutmen dan SeleksiPengembangan KaryawanManajemen KinerjaKepatuhan HRKomunikasiAnalisis Data
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait