HR Generalist

Klinik Joko Health Center · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Klinik Joko Health Center, salah satu klinik terkemuka di Makassar, sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai melalui sumber daya manusia yang tepat.,Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesional dan sensitif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di lingkungan kesehatan atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem HRMS.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan wawasan untuk pengambilan keputusan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesional dan sensitif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait